Conseils
Audit Social / RH
Une aide durable
Nos services
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Une expertise RH au service de votre stratégie d'entreprise
> Votre entreprise connaît une période de difficultés (mal être des salariés, problèmes organisationnels, manque de motivations des salariés, absentéisme, management défaillant, ...) ?
> Vous manquez de temps pour mettre en place des projets RH?
> Vos ressources sont insuffisantes?
> Vous n’avez pas de service Ressources Humaines?
Vous avez besoin d’un regard neutre, extérieur?
>Vous voulez auditer votre service RH, revoir vos process?
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Méthodologie
En m’appuyant sur mon expertise terrain de 15 années:
> Je structure votre problématique
> Je diagnostique vos besoins (démarche sociologique: enquête qualitative et quantitative)
> Nous co-construisons la stratégie et le plan d'actions
> Nous communiquons (CODIR, CSE, salariés,...
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Champs d'intervention
> Définition de votre stratégie et plan d'actions associés:
> Définition de votre plan de formation et optimisation des fonds
> Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, matrice des compétences
> Recrutements (sourcing, entretiens, tests d’évaluation)
> Document unique d’évaluation des risques
> Prévention des risques psycho-sociaux (souffrance au travail, burn-out, …)
> Audit de votre service RH, de vos process actuels pour augmenter votre performance, gagner en agilité et augmenter la motivation de votre équipe.